Igor Mazzone

Sono un professionista ed un coach. Collaboro con persone, team ed organizzazioni per sviluppare la crescita ed il cambiamento tramite il coaching, la formazione e la consulenza. Vent’anni di esperienza come consulente direzionale e in progetti di trasformazione aziendale, sono stato temporary manager e CEO in piccole imprese e manager e COO in aziende di medie e grandi dimensioni. Ho sperimentato e guidato il cambiamento, l’innovazione e la trasformazione organizzativa , di processi e digitale.

Obiettivi veri sono cammini da vivere

Obiettivi veri sono cammini da vivere: Trasforma il tuo desiderio in un percorso autentico

Introduzione: Quando l’obiettivo è una maschera Un giorno, durante una sessione di coaching, un cliente mi dice con sicurezza: “Voglio diventare un grande leader.” Ma poco dopo, di fronte a una semplice decisione da prendere, si blocca. Eppure stavamo parlando di qualcosa che ha lui era familiare, chiaro e ci pensava da un po’. Non […]

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7 vantaggi del coaching aziendale: come migliorare organizzazione, comunicazione e performance nell'azienda

7 vantaggi del coaching aziendale per manager e imprenditori

In ogni momento di cambiamento siamo chiamati a ri-definire le capacità che servono per adattarci al nuovo contesto. In particolare quando i cambiamenti si manifestano in poco tempo e comportano una modifica del paradigma, dei principi e modalità del passato. In questi casi è necessario verificare quello che abbiamo, capire quello che ci serve per

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tra le qualità della leadership c'è la capacità di far ridere

Qualità di un leader: le risate sono una cosa seria

Negli anni ’90, una scoperta nel mondo degli studi delle neuroscienze, ha evidenziato una base scientifica dei comportamenti di imitazione e apprendimento umano che ha un impatto importante sulle qualità della leadership. Gli scienziati italiani Giacomo Rizzolatti e Vittorio Gallese hanno identificato i neuroni a specchio, queste cellule nervose straordinarie si attivano quando compiamo un’azione

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Coaching aziendale: vantaggi e come introdurlo in azienda

Coaching aziendale: cos’è Il coaching aziendale è uno strumento che viene usato sempre più spesso nelle aziende per accelerare la crescita delle persone e migliorare le performance aziendali. Non si tratta di semplice formazione o consulenza aziendale, ma di un processo che favorisce maggior comunicazione interna, l’introduzione di obiettivi misurabili e la creazione di un

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