Sono stato da tutti e due i lati.
Ho guidato team e aziende, e ho lavorato dentro organizzazioni guidate da altri. Ho ricevuto deleghe vere e deleghe solo sulla carta, e ne ho date a mia volta, a volte bene e a volte male. È da lì che viene il modo in cui lavoro.
Curioso di cosa c'è dietro le cose
Ho sempre voluto capire come funzionano i meccanismi, perché le persone fanno quello che fanno. Ho passato anni a smontare e rimontare processi, modelli di business e strategie, cercando il punto in cui tutto si incastra.
Non sono nato imprenditore, né consulente. Sono diventato quello che sono dopo anni di esperienze sul campo, di sfide vinte e di errori che mi hanno insegnato più di qualsiasi libro. Uno dei complimenti a cui tengo di più è che «faccio succedere le cose».
Ho ristrutturato processi, ridotto tempi di produzione, digitalizzato interi flussi di lavoro. Ma soprattutto ho imparato che il vero cambiamento non nasce da un software o da una strategia ben scritta: nasce dalle persone che hanno il coraggio di metterla in pratica.
Il mio percorso
- 2022 — oggi · Chief Operating Officer
Websolute
Operations, efficienza dei processi e coordinamento dei progetti strategici.
- 2021 — oggi · Business coach
Imprenditori Che Cambiano
Coaching, formazione e consulenza per imprenditori che vogliono far crescere la propria azienda.
- 2016 — oggi · Coaching, formazione, consulenza
Attività indipendente
Accompagno il cambiamento delle persone e dei team, integrando coaching, consulenza e formazione.
- 2011 — 2021 · Head of Demand and Processes
TeamSystem
Ho integrato le necessità del business con il cambiamento organizzativo, i processi e gli strumenti digitali. Ho creato e guidato team, con attenzione alla crescita delle persone. Ho portato i contatti generati dal marketing da 4.000 a oltre 40.000 in un anno.
- 2011 — 2014 · Chief Executive Officer
Skinsystem
Riorganizzazione dei processi, definizione di ruoli e strategie di crescita, controllo di gestione. Abbiamo dimezzato i tempi di fornitura.
- 2007 — 2011 · Senior consultant
CEFRIEL — Politecnico di Milano
Consulenza direzionale e ricerca sull'innovazione digitale, in un ambiente creativo e stimolante.
Persone, processi, sistemi
Le aziende non sono solo numeri, report e processi. Sono persone, energie che si incontrano e si scontrano. Ho sempre visto le organizzazioni come una combinazione di fisica e chimica: la solidità delle strutture, dei ruoli e dei sistemi da un lato, la fluidità delle relazioni umane dall'altro. Quando trovano il loro equilibrio, l'azienda smette di essere una macchina e diventa un sistema che cresce.
Non credo nelle soluzioni miracolose. Credo nei piccoli passi, nella pratica, nel saper «sbagliare bene»: imparare dagli errori e continuare.
La mia formazione da coach
Alle competenze manageriali ho aggiunto quelle di coach. Mi sono formato con Future Coaching e Youvolution, e sono coach certificato dalla International Coaching Federation.
Chi ha lavorato con me.
«Il mio percorso con Igor è stata un'esperienza significativa, mi ha aiutato a fare un salto di paradigma, portandomi a rimettere in discussione i miei schemi mentali legati alla quotidianità e alla consuetudine. […] Il cambio di mindset mi ha permesso di acquisire maggiore consapevolezza delle mie potenzialità e iniziare a cogliere opportunità che prima non vedevo.»Matteo Masini · Quality Data Analyst & Reporting, Biesse Group
«Fin dal primo incontro, ha dimostrato una straordinaria capacità di ascolto e una profonda empatia, creando un ambiente di fiducia che mi ha permesso di esplorare nuove prospettive e affrontare le sfide con maggiore consapevolezza. […] Grazie alle sue domande potenti e al suo supporto, sono riuscito a definire obiettivi concreti, a identificare le mie priorità e a sviluppare un piano d'azione efficace.»Alessio Prosperi · Imprenditore, Centro Computer
«Ho lavorato con Igor per diversi anni nella stessa azienda e posso confermare che le sue capacità relazionali e comunicative sono davvero importanti. […] Capace di guidare risorse e team verso la crescita sia professionale che personale.»Antonella Lanzani · Partner, Bacciardi and Partners · HR Director & Head of Communication