Tre idee per capire da che parte lavoro.
Le scrivo nella mia newsletter, con gli errori fatti in prima persona. Queste sono le tre su cui poggia tutto il resto.
Ogni organizzazione ha due sistemi. Uno si vede. L'altro decide tutto.
Ogni organizzazione ha una parte che si vede e una che decide tutto. Con la Mappa dell'Organismo per capire dove si trova la tua.
Idea 02C’è un contratto invisibile nella tua azienda che non hai firmato
Le regole che nessuno ha scritto governano più di quelle scritte. Come riconoscerle, e come sostituirle con regole migliori.
Idea 03Non ti serve un organigramma. Ti serve un metodo
Un ruolo non è una casella: è un accordo tra persone. E una delega ripresa lascia un ruolo vuoto con un nome sopra.
Qui trovi le tre idee su cui poggia il mio lavoro. Sono nate dal lavoro con titolari e manager di PMI, e spesso dagli errori che ho fatto io per primo.
Sotto c'è l'archivio dei testi scritti prima, con la data di pubblicazione. Le idee cambiano con l'esperienza: quelle nuove le trovi nella newsletter.
Scritti prima.
Clima aziendale: perché è importante per la tua azienda?
«Sempre io che devo intervenire, tutto sulle mie spalle.» Cos'è il clima organizzativo, perché pesa sui risultati e da dove cominciare a coltivarlo.
2025Obiettivi veri sono cammini da vivere: Trasforma il tuo desiderio in un percorso autentico
Un cliente vuole «diventare un grande leader» e si blocca davanti a una decisione semplice. Come trasformare l'obiettivo in un cammino.
Le altre le trovi nella newsletter.
Puoi rispondere a ogni mail: le leggo tutte.